• [2013-05-30] Sommartider! Välkommen att höra av dig före 28 juni för inbokning av föreläsningar och andra jobb i höst.
  Vecka 27-31 sommarstänger Kreafonkontoret.
• [2013-05-10] Ny design för Folkbildarforum.se av Kreafon
• [2013-04-22] Att använda sociala medier i kommunen, föreläsning Alingsås Kommun
• [2013-04-19] Att marknadsföra kommunala verksamheter, föreläsning Samhällsvägledarnas årskonferens
• [2013-04-08] Höstens kursdatum är klara!
• [2013-04-08] Vi hälsar Barnmorskegruppen välkommen som ny kund.
• [2013-04-05] Utbildning för turismföretag – PR och sociala medier hos MittSkåne.
• [2013-03-18] Kommunen på Facebook – ny rapport från Kreafon
• [2013-03-11] Nu finns Kreafons böcker som e-bok.

• [2013-02-18] Under våren genomför Kreafon företagarutbildning på uppdrag av Gnesta Företagsutveckling.
• [2013-02-15] Utbildningsdag & workshop, sociala medier hos Älvstranden Utveckling.
• [2013-02-14] Folkbildarforum väljer åter igen Kreafon. Kul!
• [2012-12-14] Vi hälsar Göteborgs Friidrottsförbund välkommen som ny kund.
• [2012-11-19] “Unikt projekt har gett resultat”. Tidningen Vårt Göteborg uppmärksammar projektet Familjehemsrekrytering i sociala medier som Kreafon arbetar med på uppdrag av SKL.
• [2012-11-19] Föreläsning på Åland. Arr: Ålands regering och Landsbygdsnätverket i Finland.
• [2012-11-08] Kreafons Lena Leigert utsedd till en av Sveriges tio mest inflytelserika PR-konsulter

Bättre medborgardialog i sociala medier
Som offentlig verksamhet är det inte alltid lätt att skapa engagemang hos omgivningen. Samtidigt kan en dialog med omgivningen vara både givande och ibland nödvändig. Vår förstudie visade en nästintill obefintlig dialog med dragning åt det negativa. Vi tog fram en stegvis handlingsplan för att öka egen och andras aktivitet, och dämpa eventuella negativa tendenser. Alla administratörer fick utbildning i kundservice och bemötande i sociala medier. Sakta men säkert ökade dialogen med omgivningen, och administratörerna var inte längre oroliga för hur de skulle bemöta gnälliga inslag.

 

Gemensam färdriktning och starkare varumärke
Trots framgångsrikt arbete hade ledning och medarbetare tappat hoppet inför framtiden. Tillsammans arbetade vi med visioner, identitet, produktpaketering och vikten av varumärkesbyggande intern och extern kommunikation. Arbetet samlades i en varumärkeshandbok och den grafiska profilen utvecklades för att förtydliga identitet och nytta. Tack vare en gemensam färdriktning stärktes självförtroendet – Varje medarbetare blev en stolt varumärkesambassadör i sitt dagliga arbete, vilket i sin tur ledde till nya och fler uppdrag.

 

Fler case»